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第806章 平衡资源促共进

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  路明坐在议事殿的案前,面前摊着三份玉简。一份是医馆送来的伤员记录,另一份是近三个月的任务日志,最后一份是他亲手整理的修为档案。他把每一条数据都对照了一遍,从西线近战组的出勤次数到远程组的灵力消耗,再到后勤人员的丹药申领量。

  他拿起笔,在纸上划出三个区域。左边写“执勤多”,中间写“有潜力”,右边写“基础弱”。每个名字都被归入其中一个类别。有些人同时出现在两个区域,比如那个在前线冲杀十七次却卡在金丹中期的修士,被他用红笔圈了出来。

  天刚亮,李禾进来通报,说各部已经按昨夜会议的要求提交了补充材料。路明点头,让他把所有申请重新分类,按照新标准排序。他自己则开始起草《阶段性资源调配实施细则》。

  中午时分,细则完成。他召来几名文书官,命他们刻录副本,准备在晨会上公布。

  第二天一早,各队负责人再次聚集议事殿。地面升起微光,显出一张新的图表。这次不是修炼曲线,而是“贡献-损耗-潜力”三维模型。图上分成三块颜色,深红代表高负荷执勤者,浅蓝代表有突破可能者,灰黄则是长期缺乏支持的基础岗位。

  路明站在前面,声音平稳。“资源有限,不能平均分。我们要让每个人都能发挥最大作用。”

  他先点出西线近战组。“过去半年,他们出任务最多,受伤最重,但修为提升最少。这不是他们不努力,是因为伤没养好,药跟不上。”他说完,宣布第一批淬体丹十枚全部拨给该组,并安排轮休五日。

  有人皱眉,但没人开口。

  他又提到远程组的三名金丹修士。“他们在高空压制敌方视线,灵力消耗大,最近两次战斗后恢复时间比以前长了两成。”他停顿一下,“这说明他们拼到了极限。现在给他们破境丹和闭关静室,再配一名导师指导凝丹诀窍,争取七日内突破。”

  最后是后勤。“他们不冲锋,但每天都在做事。低阶丹药缺口三成,补上。以后每月根据实际用量调整配额,不再一刀切。”

  说完,他打开申诉通道。“三天内可以提交材料复核。最终名单会附带理由说明,谁得了什么,为什么得,全部公开。”

  散会后,议论声在走廊里响起。有人说这样公平,也有人觉得不该给懒人机会。但当首期名单贴出来时,大多数人沉默了。

  西线近战组的名字排在最前面,每人名字后面写着“累计执勤九十六个时辰以上”。远程组三人拿到了聚灵丸增供令,注明“连续三场战斗维持弓阵不中断”。后勤主管接过全额补给单时,手指抖了一下。

  五日后,第一份修炼进展通报发布。

  远程组三人中有两人突破金丹中期,第三人进入瓶颈松动状态。近战组八名伤员中,六人经脉恢复程度达到七成以上,能正常参与训练。后勤的日常丹药供应稳定,未再出现断档。

  路明看了通报,又翻到末尾,提笔写下一句评语:“资源不是奖赏过去的苦劳,而是投资未来的可能。”

  这句话很快传开。有人记下了,有人反复念着。

  又过了两天,第二轮资源分配启动。这一次,没人争抢。各队自己上报需求,附上数据证明。就连之前质疑政策的人,也交来了完整的执勤记录。

  路明在案前批阅材料,窗外传来练功场的声音。喝令声整齐有力,节奏稳定。他知道,这些人已经开始相信规则。

  傍晚,他合上最后一份玉简,起身走向练功场。路上经过一处偏殿,看见几个后勤弟子正围着一张桌子登记积分。他们用勤务积分兑换了额外的静修时间,脸上带着少见的轻松。

  他没有停下,继续往前走。

  练功场上,近战组正在对练。一名年轻修士被打倒在地,立刻翻身爬起,动作比以前快了许多。他的手臂上缠着新发的疗伤布条,脸色却很稳。

  路明站在场边看了一会儿,转身准备离开。

  就在这时,一名文书官快步跑来,手里拿着一封紧急传讯。“北坡哨站来报,发现可疑踪迹,可能是敌方探子。”

  路明接过传讯,看了一眼内容,转身朝议事殿走去。他的脚步没有加快,也没有放慢。

  传讯上写着:一人潜行接近水源枢纽外围,身披灰袍,左肩微倾,行动方式与上次密探相似。
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