第387章 产能攻坚战与螺丝刀下的智慧

　　星火科技“能源宝”的爆火，将市场的期待值拉满的同时，也将巨大的交付压力，如同实质般压在了吴坤和他带领的生产团队肩上。

　　线上渠道的订单像雪片一样飞来，后台待发货的数字每天都在疯狂跳动，催货的电话、邮件几乎要挤爆销售和客服的通道。各大线下渠道商也闻风而动，挥舞着支票本堵在星火智造的门口，就为了能多分到一些货源。

　　“吴总！又爆单了！预售排队人数已经超过五十万了！” “吴总，xx连锁的人直接带着现金来的，说见不到货就不走了！” “吴总，良率！良率还是有点波动，供应商那边一批外壳注塑有点瑕疵……”

　　吴坤感觉自己像个救火队长，在星火智造的厂房里脚不沾地地四处奔忙，嗓子因为不断吼叫已经变得沙哑。他眼里布满了红血丝，工装外套随意地搭在肩上，上面沾着些许油污。

　　“稳住！都给我稳住！”他对着生产线上的主管们吼道，声音像破锣，“流水线不能停！质检给我瞪大眼睛！有任何问题的零件，哪怕只有一丝划痕，也他妈给我扔出来！咱们星火的口碑，不能砸在质量上！”

　　产能，是横亘在辉煌市场前景与残酷现实之间最大的鸿沟。尽管与东岳材料的合作逐步深入，工艺在不断优化，但要将实验室里精雕细琢的工艺，稳定、高效地复制到每一条生产线上，依然困难重重。自动化设备需要调试，工人需要培训，供应链需要协同……每一个环节都在考验着吴坤和他的团队。

　　生产线上的工人们也感受到了这份压力，三班倒连轴转，每个人脸上都带着疲惫，但眼神里却有一种与吴坤相似的倔强。他们生产的是引爆市场的“明星产品”，这种参与感和荣誉感，支撑着他们透支着体力。

　　这天下午，在“能源宝”最后组装工段，一个细微的卡顿引起了吴坤的注意。这个工位负责将核心电芯模块精准嵌入外壳底座，并用四颗特制的内六角螺丝进行初步固定。由于精度要求高，操作工需要反复比对，拧螺丝时也格外小心，导致这个工位成了整条组装线的速度瓶颈之一。

　　吴坤皱着眉站在旁边看了好一会儿，看着操作工小李每次拿起螺丝刀，都需要调整一下手势，才能对准那个狭小的螺丝孔，动作显得有些别扭和迟缓。

　　“妈的，这设计是不是有点反人类？”吴坤嘀咕了一句，心里盘算着是不是要找设计部门的人来优化一下结构。

　　就在这时，旁边工位一位头发有些花白、默默干了十几年精密组装的老师傅——王德顺，停下了手里的活。他观察了一会儿小李的操作，又拿起一个报废的外壳底座和螺丝刀，在自己工位上比划了几下。

　　过了一会儿，王师傅走到吴坤身边，有些拘谨地开口：“吴……吴总，我有个想法，不知道当讲不当讲。”

　　吴坤正烦着呢，但对着这位厂里的老师傅，还是压着性子：“王师傅，有啥话直说，现在正是集思广益的时候。”

　　王师傅拿起那个外壳底座和螺丝刀，比划着说：“吴总，您看这个螺丝孔，位置太深，角度又有点刁。小伙子们用的标准螺丝刀柄有点粗，伸进去不好发力，也对不准。我在想……要是能把螺丝刀的刀头前面，稍微磨出一个很小很小的、带磁性的凹槽，或者在刀头上加一个带万向节的磁吸头，是不是就能像‘盲操’一样，一下子吸住螺丝并对准孔位？这样就不用每次都得歪着头去找那个眼儿了，速度肯定能快不少。”

　　他一边说，一边用手比划着那个想象中的、带磁吸和导向功能的改良螺丝刀。

　　吴坤听着，眼睛猛地亮了起来！他是个老生产了，一听就明白其中的窍门！这看似只是个工具的小改动，却直击了操作效率低下的痛点！

　　“好主意啊！王师傅！”吴坤一拍大腿，兴奋地喊道，“磁吸定位，万向节调整角度！他娘的，这思路绝了！就这么个小改动，说不定真能行！”

　　他立刻叫来生产线的主管和工具房的技术员，当着所有人的面，把王师傅的想法说了一遍。

　　“马上！立刻！按照王师傅的思路，去给我加工几把这样的特制螺丝刀出来！今天就试！”吴坤雷厉风行地下令。

　　工具房的技术员也是老手，一听就懂，立刻带着图纸去忙活了。不到两小时，几把经过简单改造、头部加装了强磁铁和微型万向节的专用螺丝刀就被送到了生产线上。

　　换上特制螺丝刀的小李，尝试着操作了一次。只见他轻松地将螺丝刀往螺丝上一靠，“咔哒”一声微弱的吸附声，螺丝就被稳稳吸住，然后几乎不用刻意瞄准，顺着万向节的角度往螺丝孔里一送，手腕一拧，“咔”，螺丝精准入位，锁紧！整个过程行云流水，比之前快了近一倍！

　　“卧槽！真顺溜！”小李忍不住惊喜地叫道。

　　吴坤盯着秒表，看着小李连续操作了十几个，平均每个螺丝的固定时间比之前缩短了将近40%！这意味着，这个瓶颈工位的整体效率，至少能提升5%！对于一条高速运转的生产线来说，这5%的提升意味着每天能多产出成千上万台“能源宝”！

　　“好！好！好！”吴坤连说三个好字，脸上多日来的阴霾一扫而空，他用力拍着王师傅的肩膀，拍得老师傅一个趔趄，“王师傅！你立大功了！真他妈是家有一老，如有一宝！”

　　他当场宣布：“听着！王德顺师傅提出的这项改进，经实践验证，有效提升组装效率超过5%！根据公司《技术创新与合理化建议奖励办法》，奖励王师傅现金五万元！并且，这个改进将以王师傅的名字命名，就叫‘德顺定位法’！以后所有相关工位，都必须采用这种方法和工具！”

　　“哗——！”生产线上一片哗然，随即爆发出热烈的掌声和羡慕的欢呼。五万元！对于一个一线老师傅来说，这可不是个小数目！更别提以自己的名字命名操作方法了，这是多大的荣誉！

　　王师傅激动得脸都红了，手足无措地搓着手：“吴总，这……这太多了，我就是随便一想……”

　　“不多！”吴坤大手一挥，洪亮的声音传遍整个车间，“在星火，不管是谁，不管在哪个岗位，只要你的想法能为公司创造价值，能为解决问题出份力，就该重奖！我希望大家都向王师傅学习，多观察，多动脑！我们一起，把产能给我冲上去！让外面那些等着看我们笑话的人瞧瞧，咱们星火智造，不仅有顶尖技术，还有最牛逼的工人兄弟！”

　　重奖之下，整个生产团队的士气被瞬间点燃。工人们看向王师傅的眼神充满了敬佩，也更加积极地投入到工作中，开始主动思考自己工位上有没有可以优化的地方。

　　吴坤看着重新焕发活力的生产线，看着那一张张虽然疲惫却充满干劲的脸，长长地舒了一口气。
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