第231章 股权激励落地

　　序言科技最大的会议室再次座无虚席，但这一次，空气中涌动的不是面对审计的紧张，而是一种混合着期待、兴奋与些许难以置信的躁动。从研发骨干到销售精英，从车间主管到项目助理，数百名不同层级、不同司龄的员工代表齐聚一堂，目光齐刷刷地聚焦在主席台上。台上，陈序、顾明、林晚晴等人悉数在座，每个人面前都放着一份设计简洁却分量十足的深蓝色文件夹。

　　陈序没有让气氛沉默太久，他站起身，走到台前，目光扫过台下那一张张熟悉或略显陌生的面孔，脸上带着一种沉稳而欣慰的笑容。

　　“各位同仁，”他的声音通过麦克风清晰地传遍会场的每个角落，“今天把大家召集在这里，不是要宣布新的业绩指标，也不是要应对什么外部挑战。今天，我们只做一件事——分享。”

　　他顿了顿，看着台下瞬间变得更加专注的眼神，缓缓拿起一份深蓝色文件夹：“这里面的，不是工资条，也不是任务书。它是一份承诺，一份信任，更是一把钥匙。它的名字叫——‘星辰计划’股权授予协议。”

　　“嗡——”会场里响起一阵压抑不住的低声惊呼和交头接耳。尽管早有风声，但当这个消息被陈序亲口证实，那种冲击力依然无比强烈。

　　陈序抬手示意大家安静，继续说道：“我记得，上次危机时，我们很多人一起熬过夜，一起啃过面包，一起面对过质疑和压力。那时候我就说过，序言科技不是靠我一个人，也不是靠台上这几位，是靠我们在座的每一位，用汗水、用智慧、甚至用眼泪撑过来的！公司的今天，是大家共同奋斗的结果！”

　　他的声音不高，却带着一种真挚的情感，让台下许多老员工的眼眶微微发热。

　　“所以，从公司决定启动上市的那一刻起，我就在想，当序言科技这艘船驶向更广阔的资本市场时，那些曾经为它保驾护航、添砖加瓦的船员们，理应成为这艘船的‘主人’之一！”陈序的声音陡然提高，带着一种不容置疑的决断，“‘星辰计划’，就是要让公司的未来，与每一位核心贡献者的未来，深度绑定，荣辱与共！”

　　台下瞬间爆发出热烈的掌声，经久不息。

　　这时，顾明接过话筒，他的声音一如既往的冷静、清晰，带着coo特有的条理：“下面，由我向大家简要说明‘星辰计划’的核心条款。本次股权激励，覆盖范围包括司龄两年以上的核心技术人员、业务骨干、中层管理者以及部分表现突出的年轻员工，总计超过八百人。”

　　这个数字再次引起一阵骚动。

　　“激励方式为限制性股票单元，”顾明继续解释道，身后的大屏幕同步显示出清晰的图表，“归属期四年，每年归属百分之二十五。归属条件与公司未来四年的业绩增长、研发里程碑以及最终的上市表现挂钩。具体的授予数量，是基于一套综合了岗位价值、历史贡献、绩效表现和未来发展潜力的评估模型计算得出，确保公平、公正。”

　　林晚晴也拿起话筒，补充道：“所有授予的股权，在公司上市前，由专门的员工持股平台统一管理。上市后，将遵循相关法律法规和交易所规定进行解锁和交易。财务部和法务部会为大家提供详细的解读和咨询服务。”

　　接下来，是分批上台签署协议的环节。每一个被念到名字的员工，走上台时，脸上都带着激动、自豪甚至一丝恍惚。当他们在协议上签下自己的名字时，仿佛签下的不仅仅是一份文件，更是一份对未来的期许和一份沉甸甸的责任。

　　赵知远团队里那个最早跟着他熬夜攻关稳压模块的年轻工程师，签完字下来，手还在微微发抖，他对着同伴语无伦次：“我……我也有公司的股份了？我妈要是知道了，肯定不敢相信！”

　　一个从公司初创就在、如今已是市场部中流砥柱的女性经理，红着眼圈对身边的人说：“这么多年，看着公司起起伏伏，就像看着自己的孩子……现在，感觉更像是自己的家了。”

　　沈雨萱实验室里那位最初质疑过股权价值的年轻博士，此刻也默默地看着手中的协议，低声对沈雨萱说：“沈博士，我现在好像有点明白，您说的‘共同成就’是什么意思了……”

　　沈雨萱微微颔首，看着台下那一张张被希望点亮的年轻面孔，心中也涌动着暖流。她知道，这不仅仅是物质的激励，更是对科研人员价值的一种最高认可。

　　当所有协议签署完毕，陈序再次站到台前。会场安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。

　　“协议签完了，”陈序的声音沉稳而有力，“但这只是一个开始。‘星辰计划’，不是给大家发一笔横财，然后就可以躺着享受。恰恰相反，它意味着我们从今天起，肩膀上承担了更重的担子！”

　　他的目光变得锐利，扫视全场：“我们每一个人，现在都不仅仅是序言科技的员工，我们更是它的‘股东’！公司的每一分利润，都关系到我们的切身利益；公司的每一次决策，都影响着我们共同的未来；公司的品牌和声誉，就是我们每个人资产的一部分！”

　　他停顿了一下，让这番话在每个人心中沉淀。

　　“所以，我希望大家记住今天这份激动，”陈序的声音再次响起，带着一种鼓舞人心的力量，“把它转化为未来每一天的行动！用‘主人’的心态去对待我们的工作，去对待我们的产品，去对待我们的客户！让我们拧成一股绳，把序言科技做得更好，让它的价值变得更大！只有这样，我们今天签下的这份协议，才会真正变成我们未来最坚实的财富和最值得骄傲的回忆！”

　　“大家有没有信心？！”陈序高声问道。

　　“有！！！”震耳欲聋的回应，几乎要掀翻会议室的屋顶。那声音里，充满了前所未有的归属感、凝聚力和对未来的无限憧憬。

　　股权激励的落地，如同一剂强心针，注入了序言科技的肌体。它不仅仅是一套冰冷的金融工具，更是一种强大的精神粘合剂，将个人的梦想与公司的命运紧密地焊接在一起。当这些手握公司“所有权”的员工们回到各自的岗位上时，他们的眼神已然不同。一种名为“主人翁”的精神，正在这家即将登陆资本市场的科技企业内部，悄然生根，蓬勃生长。万众一心，只待那上市钟声敲响的时刻。
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