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第168章 “吴德主任”的硬核晋升

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  市妇幼保健院行政楼会议室

  会议室内气氛庄重,院职称评审委员会全体专家正襟危坐。答辩席上,吴德一身笔挺的白大褂,金丝眼镜后的目光平静无波,仿佛即将接受审议的不是他的职业生涯晋升,而是一场寻常的多学科会诊。

  评审委员会主席,德高望重的老院长,扶了扶老花镜,翻看着眼前那本厚得足以当砖头使的申报材料,语气带着难以掩饰的惊叹:“吴德医生,你的申报材料…我们都已经详细审阅了。临床工作量、手术成功率、患者满意度、科研成果…各项数据都非常…呃…‘硬核’。” 他顿了顿,试图找一个更通俗的词,“尤其是这份《年度诊疗行为及成果数据化分析报告》,连…连‘医患沟通平均耗时’、‘处方药物性价比指数’、‘罕见病种个人确诊率’都做了回归分析?还有这个…‘基于患者随访数据的治疗远期效能评估模型’?”

  吴德微微颔首,语气如同在汇报常规病例:“是的。数据的系统化采集与分析,有助于消除评价主观性,精准定位优势与不足,为临床路径优化及个人技能提升提供客观依据。所有数据均来自医院hIS系统及本人建立的随访数据库,经过交叉验证,置信区间达95%以上。”

  一位委员忍不住插话:“吴医生,我们看到很多患者表扬信,提到你…嗯…沟通方式非常‘独特’,但最终都解决了问题,甚至印象深刻。比如…有位患者感谢你用了‘盆底肌群生物力学模型’图解了她的产后漏尿问题?还有位家属提到你用‘流行病学传播链’原理分析了他家的…呃…‘宠物相关皮肤病’?”

  吴德:“解释病理机制时,使用形象化模型或类比,有助于患者理解疾病本质,增强治疗依从性。前提是模型需科学、类比需恰当。”

  老院长翻到最后一页,看着那远超破格晋升标准的分数总和,与其他委员交换了一下眼神,眼中满是赞赏与…一丝无奈的笑意。这吴德,简直就是一台“人形自走医疗数据库”外加“精准手术机器人”,他的“亲和”,是建立在绝对专业和逻辑之上的另一种“可靠”。

  “吴德医生,”老院长最终开口,声音洪亮,“经评审委员会一致决议,你的专业技术能力、医德医风、学术贡献,均达到并远超主任医师任职要求。尤其你在医疗技术标准化、诊疗过程数据化、及疑难病例处理上的系统性思维和卓越实践,为我院医疗质量提升树立了新的标杆。恭喜你!破格晋升为主任医师!”

  全场响起热烈的掌声。吴德起身,微微鞠躬:“谢谢各位委员。荣誉属于集体。我将以此为新起点,继续优化诊疗流程,提升医疗质量,并计划将‘临床数据驱动下的个体化医疗决策支持系统’的研究推向深入。”

  他的获奖感言,依旧充满了“吴氏风格”——像一份严谨的工作计划。

  “吴主任”的诞生与“数据库”的庆祝模式

  消息像长了翅膀一样飞回妇产科护士站。

  张姐正端着茶杯,听到消息后,直接“噗”地一声喷了出来,随即爆发出惊天动地的笑声:“哈哈哈哈!主任了!吴医生!不!吴主任!实至名归!我就说嘛!咱们吴医生这‘硬件配置’和‘算法精度’,早该升了!以后咱们科就有‘定海神针’plus版了!”

  陈小雨激动地拍手:“太好了!吴主任请客!必须请客!”

  其他小护士也欢呼雀跃:“恭喜吴主任!”

  林薇薇更是喜上眉梢,比自己升职还开心,立刻在“吴太太护卫队”群里发了个大红包,附言:“我家‘人形AI’升级到‘主任版’了!运算速度更快,责任内存更大!感谢大家日常‘兼容性支持’!”

  张姐在群里秒回:“红包收了!建议吴主任把‘请客吃饭’模块也升级一下!别又是‘食堂营养套餐研发部’试菜就行!”

  这时,吴德回到了科室。面对众人的祝贺,他依旧表情平静,只是推了推眼镜,点了点头:“谢谢。成绩只代表过去。希望大家继续在各自岗位上恪尽职守,共同提升科室整体诊疗水平。”

  张姐凑上去,挤眉弄眼:“吴主任!这么大的喜事!不表示表示?晚上搓一顿?地方我们选!”

  吴德沉思三秒,回答:“可以。但需遵循以下原则:一、环境安静,避免过度喧哗影响消化系统供血;二、食材新鲜,烹饪方式以蒸煮炖为主,避免高温油炸;三、禁烟酒。我推荐医院对面新开的‘膳食平衡坊’,其菜单由营养科参与设计,可提供营养成分分析表。”

  众人:“……”(果然还是那个吴德!)

  张姐扶额:“行行行!‘膳食平衡坊’就‘膳食平衡坊’!总比在科室开会强!”

  “吴主任”的新征程与“冷幽默”的官方认证

  吴德晋升主任医师的消息,连同他那些“传奇事迹”(当然,隐去了患者隐私),被医院宣传科稍加修饰(淡化了过于硬核的数据,强调了其敬业精神和独特亲和力)后,放在了官网和内部刊物上。

  文章标题是:《从“冰山”到“定海神针”:记我院新晋主任医师吴德的硬核仁心》。

  文章中写道:“…他的‘冷’,是对医学严谨极致的热忱;他的‘硬’,是对生命责任如山的担当。在他的字典里,‘亲和’或许没有甜言蜜语,而是用最精准的数据分析驱散病患疑虑,用最可靠的技术解除患者痛苦…”

  文章底下,职工评论爆棚:

  “恭喜吴主任!以后疑难杂症有主心骨了!”

  “吴主任查房:一场免费的医学前沿讲座 精准诊断现场版!”

  “求问:如何能像吴主任一样,把职业生涯过得像一篇持续更新的ScI论文?”

  “只有我关心吴主任请客吃了啥吗?是不是每人发了一本《膳食指南》?”

  而吴德本人,对这一切喧嚣似乎毫无所动。他办公室的门牌悄无声息地换成了“主任医师 吴德”,他的工作节奏一如既往:查房、手术、门诊、科研。唯一的变化是,他肩上的责任更重了,但他处理的方式,依然是那套独一无二的、“吴德式”的精准与高效。

  (内心oS:主任医师职称获取。系统权限提升。可调用资源增加。需重新评估时间分配权重,优化工作流程,以应对更复杂的临床挑战及学科发展要求。下一步,重点推进“产科危急重症预警模型”构建。)

  嗯,“吴德主任”正式上线。医院里多了一位技术超群、作风硬核、偶尔会用“冷幽默”和“数据流”给人带来别样“温暖”的学科带头人。而关于他的传说,也必将随着他职位的提升,继续在市妇幼保健院乃至更广阔的医学圈里,流传下去。这确实是一场,皆大欢喜的、硬核的胜利。
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