第438章 希望你后面挑起这面大旗
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到了会谈室,其实就是常见的那种沙发摆成的会客室。“钟鑫同志,坐嘛。”
应该是党委书记吧。指了指自己旁边的那张空沙发。钟鑫坐下来之后,其他的班子成员也都分别落座。
“这个,本来上午就应该和你先见面一下,但是上午正好是魔都机场集团的领导来,我们都去搞这个会见了,所以只能是等送任大会结束之后再和你谈一谈,别见怪哈。”
“书记,肯定是咱们集团的业务是第一位的,我这不要紧的。”
“哎,要的要的。是这样的,人力资源部呢,是我们新业态发展下的这个一个新的举措,原来你也知道,人力就是在综管下面的一个科室。但是呢,我们也是为了更加的精细化管理,同时也是更好的上下的这个条线清晰。所以我们单独的成立了这个部门。
你的这个履历呢,我们也都看过了,确实,你是一个非常实干型的干部,就冲你在这么短的时间之内能到这个层次,也足以证明,组织上对你的信任啊。”
“书记您这是夸奖我了,我有今天,都是组织给的一切。后面我肯定安心工作,您放心,到了咱机场集团,我就是机场集团的兵。”
“到底是部队培养出来的,说话办事就是干脆利落啊。严格来说,你还应该叫我一声老班长呢。”
“咱们书记是空军转业的,老雷达兵了。”
“班长好!”
“哈哈哈哈,都转业了,不说这个不说这个。钟鑫同志啊,希望你后面能够挑起集团的这面人力资源大旗来。咱们集团的人力资源工作原来一直比较粗放,现在要开始慢慢的做到精细管理。你身上的担子,可是不轻哦。”
“书记您放心。我肯定在最短的时间之内捋清各种的流程,把集团整个的人力资源工作重新捡起来。”
“好啊,有这个想法就好。那这样,吴旭,你和钟鑫在谈一下,我还有个会。”
“好嘞书记。”
和总经理的谈话就没必要在这了,直接上办公室就行了。
“小钟啊,坐嘛。”
“旭总,请您指示。”
“不用这么拘束。后面的话呢,你部门是由我来分管的, 有什么事情随时找我来说就好了。咱们集团的这个人力资源工作啊,说白了,其实之前一直都相当于是没有管理的。你之前也在滨河航空,估计多少也听说点咱们的一些消息。
确实,咱们这里面,关系户是很多。但是也没办法,国内拿得出手的航空专业就那几个学校,谁不是谁的师兄师弟师姐师妹呢。
但是你放心,放开手脚去做你的事情。你也刚到,先不着急,梳理一下手里面的工作,必要的时候也可以去下面的子公司还有所属机场走一走看一看。
先搞出一个大概的方案出来,然后咱们在详谈。你可以先把你的班底搭起来。你手里面的这几个人都是很有能力的,肯定是可以帮到你的。”
“谢谢旭总。”
“不用跟我说谢,这是企业,我要的就是效益和结果,你到最后能拿出来东西,那咱皆大欢喜,拿不出来的话,那咱也得说说了哈。”
领导嘛,给个甜枣给个巴掌,目的肯定就是一个,那就是让你好好干活,毕竟这不是事业单位,到最后就算没成绩,也是国家拨款养活着,企业可不是,虽然上面有拨款,但是大头肯定还是自负盈亏。没有领导能力不能产生效益的领导,要你干嘛。
钟鑫回到自己办公室,拿起来看了一半的手册。其实手册并不厚,也就是百来页。所以整个来说,这些手册都是要重新修编的。
至于那个SOP,钟鑫都不用翻开都知道,里面所谓的标准化流程肯定都没有执行,甚至十有八九都是从网上直接抄来的了。
想到这,这个东西还是先放下吧。手里面拿起来下面人递上来的批件看看吧。
也没什么太多的内容,大部分都是一些正常的文件传阅。看了看没有太重要的,钟鑫直接签上自己的名字然后放在一边。
“钟部。”
“程武,来。什么事儿。”
“我大概做出来了一个春招的方案,您看看。”
“先不说这个,我问你几个事儿,春招的话,之前都是咱们牵头统一做,还是下面的公司自己来做?”
“是这样的,所有滨河本地的单位,也就是咱们的直属子公司的话,都是咱们人力统一牵头来做的,下面的所属子公司,就是外地各机场都是他们自己来做,然后每年他们会把招聘方案发给咱们备案,然后招聘完成之后也会把所有的招聘的名册发给咱们。”
“那这种的咱们是外委还是……”
“往年都是外委的,因为您也看见了,咱就这几个人,实在是忙活不过来。而且现在招聘的话,学生们也都学精了,就认个体制内央国企。所以学生也多。外委的话咱们比较省心,直接出面试官就行了。”
“方案给我看看。”
肖程武把方案递给钟鑫。钟鑫接过来看了看,可能这种方案大差不差都是这样,招聘背景,需求,流程,安排什么的。
“有没有这种海报啊,展架什么的?”
“这个还没有,正常来说还是方案批复之后,我们去挑选外委的服务商,然后由他们来做各种的物料。”
“我大概看了一下,这个方案的话问题不大。你们先正常往后推进吧。然后的话最重要的一点,这个外委服务商的采购,一定是要合规的。按照采购程序来。”
“这个您放心,哪出错这都不敢出错,这非经营资金业务采购是每年的审查大点了。”
“一般来说,都是找谁来呢?滨河人才?”
“滨河人才可能在考事业单位公务员方面确实不错,但是这种正常的校招,他们还真的没有太大的经验了。我们都是找第三方公司来做的。比如说慧联或者是前途还有国招,这些大公司的话经验丰富,同时他们的力量也很大,系统也很成熟了。”
“那行,按照正常流程先推进。要抓紧时间,这都4月份了,春招的尾巴了已经是。”
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