第66章 元府科技,人均S级
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第二天早上七点,王一哲和杨曼曼几乎是同时醒的。杨曼曼利落地起身去洗漱,随后便钻进了书房。
王一哲洗漱后,自觉地系上围裙,走进厨房,熟练地准备起早餐。
八点整,两人一起吃的早餐,餐后一起收拾的碗筷。
九点十五分,两人一同进入书房。
杨曼曼坐在电脑前,神情专注地转账,以及交易前的最后准备。
九点二十五分,手机银行到账的提示音接连响起。
公司账户收到18.9亿的转账。
杨曼曼的个人账户进账3.6亿。
同时,公司账户的可支配资金额度增加了10亿。
几乎在同一时间,王一哲眼前的淡金色系统面板也悄然刷新——
【可分配属性点:】
就在这时,杨曼曼的手机响了起来,来电显示是李蒙蒙。
“蒙蒙,什么事?”杨曼曼接通电话,按了免提。
电话那头传来李蒙蒙干练的声音:
“曼曼姐,忙吗?帮我个忙,把基金账户里的那36个亿,转到基金指定的银行账户去,手续我已经在系统里提交了,你授权确认一下就行。”
“好,马上。”杨曼曼没有多问,手指在键盘上飞快操作,便将36亿巨款准确无误地转了过去。
刚完成转账,时间恰好来到九点半。
杨曼曼没有丝毫停顿,立刻切换到期货和基金交易界面,双手在键盘上化作两道残影,密集的敲击声如同激昂的战鼓,在书房内回荡。
王一哲坐在旁边,看着屏幕上两个账户的总资产数字以一种令人心跳加速的速度不断滚动、攀升。
十点整,杨曼曼敲下最后一次回车键,长长地舒了一口气,舒展了一下有些僵硬的肩颈。
期货账户总资产:九千五百万!
基金账户总资产:一百三十亿!
“搞定!一哲,今天的任务完成了。”
杨曼曼站起身,活动了一下手腕,笑道:“走吧,去创业园!”
王一哲连忙收起手机——
他正浏览着官网上新鲜出炉的、针对航空航天和芯片人才的招聘公告。
他起身跟上。
……
纯黑尊剑S800驶上主路,王一哲想起昨晚的承诺。
“曼曼姐,给元府科技转两亿五千万,其他四家公司,每家也转五千万过去。”
“好!”杨曼曼应了一声,拿出手机开始操作。
车子再次抵达创业园门口,景象与昨日并无二致。
人山人海,喧嚣鼎沸。
排队的长龙,焦灼的面孔,还有不绝于耳的议论声:
“官网看了吗?招人规模又扩大了!”
“看了!航空航天和芯片相关专业,一口气要招五千多人!研发和技术岗就超过四千!”
“我的天,他们这是想干什么?真要上天啊!”
“管他呢!机会难得,冲就完了!”
……
尊剑S800缓缓驶入专用通道,先停在综合大厅门口。
两人进去领取了“工质科技”和“四木租赁”的公章及相关材料。
随后前往26栋六层的办公室,快速处理了几份需要签字的文件。
接着,他们来到了——
27栋,元府科技!
张倩早已带着几人在一楼门口等候。
“王总!杨总!”张倩迎上前,简洁地问候。
“倩姐,都准备好了吗?”王一哲笑着问。
“准备好了,同事们都在二楼大教室。”
一行人来到二楼。
推开大教室的门,映入眼帘的是黑压压的人头和一双双充满好奇与期待的眼睛。
看到王一哲和杨曼曼进来,四百多人齐刷刷地站了起来,热烈的掌声瞬间响彻整个大教室。
王一哲、杨曼曼、张倩三人走上讲台。
张倩拿起话筒,声音清晰而有力:
“各位元府科技的同事们,大家好!我是张倩。
首先,让我们以最热烈的掌声,欢迎我们公司的创始人,王一哲先生,以及CEO,杨曼曼女士!”
掌声再次雷动,台下众人的目光聚焦在两位年轻的老板身上,惊讶于他们的年轻,更被他们从容的气度所吸引。
张倩介绍完毕,将话筒交给了杨曼曼。
杨曼曼走到台前,没有任何寒暄,直接切入主题。
她结合精心准备的PPT,开始阐述“脑机接口”的宏观技术路线、当前国际研究进展的优劣分析,以及元府科技可能实现的突破路径。
她的语速不快,但逻辑极其清晰,每一个论点都有坚实的理论或数据支撑。
接着,她又转向“智戒”项目。
从人体工程学、微传感器技术、低功耗芯片设计、意图识别算法等多个维度,勾勒出一幅清晰可行的技术路线。
她甚至提出了几个关键的技术难点和可能的解决方案。
其思路之新颖、见解之深刻,让台下包括张倩在内的所有技术人员都听得入了神,时而蹙眉思索,时而恍然大悟。
王一哲站在讲台侧方,看着侃侃而谈的杨曼曼,脸上带着与有荣焉的微笑。
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他一点都不奇怪曼曼姐的表现,毕竟那爆表的属性值不是摆设,更何况曼曼姐早上还专门恶补了相关知识。
他的目光转向张倩,心念一动,系统面板浮现:
【
员工:张倩
职位:首席科学家&CEO(元府科技)
创新能力:80
管理能力:60
动手能力:80
学习能力:80
气运:60
其他:60
可分配属性点:
】
看到暴涨到十万以上的可分配属性点,王一哲心中大定。
他略作思索,考虑到张倩与曼曼的关系以及她在此项目中的关键作用,决定下重注!
念头飞转,属性点如同洪流般注入张倩的属性栏。
【
员工:张倩
职位:首席科学家&CEO(元府科技)
创新能力:2000
管理能力:1000
动手能力:2000
学习能力:5000
气运:2000
其他:2000
可分配属性点:
】
一瞬间,消耗了点!
张倩的属性值已然远超S级人才,王一哲相信,这笔投入绝对物超所值。
紧接着,他的目光扫过台下那四百多名研发与技术骨干。
S级25人,其余皆是A级。
就创新能力、动手能力、学习能力而言,S级人才不低于80,A级人才不低于70。
王一哲简单计算了一下,对于这四百多号人,就提升创新能力、动手能力、学习能力就好。
S级人才这三项能力统一提升到150,A级人才统一提升到100。
一共要消耗个属性点。
“干了!”王一哲心念一动。
系统面板上数字跳动:【可分配属性点:】
看着瞬间缩水近半的属性点,王一哲暗叹:“这消耗速度……得抓紧赚钱了。”
但他并不后悔,人才是根本,只要能留住人,这点投入迟早能千倍万倍地赚回来。
整个过程,不过半小时,恰好,杨曼曼的演讲也在此时结束。
大教室内陷入了一片奇异的寂静,落针可闻。
所有人都还沉浸在杨曼曼描绘的技术世界里,被她展现出的惊人知识深度和架构能力所震撼。
下一秒,雷鸣般的掌声和抑制不住的欢呼声猛然爆发出来!
张倩激动地走上前,紧紧握住杨曼曼的手:
“曼……杨总!
你……你什么时候对脑机和智戒的理解到了这种程度?
你提出的技术路线,简直……简直让人茅塞顿开!
你是怎么做到的?”
杨曼曼笑笑,拍了拍张倩的手背,没有多解释,只是拉着她走下了讲台,将话筒交给了王一哲。
王一哲站到讲台中间,双手虚按,待掌声稍歇,他咧嘴一笑,露出一口白牙:
“各位元府的精英们,大家好!
我是王一哲,一个毕业于燕京职业技术学院行政管理专业的……
嗯,用网上话说,叫‘学渣’。”
台下响起一阵善意的轻笑,气氛轻松了不少。
“所以,具体的技术,我不懂,在座的各位才是专家。”他话锋一转,语气变得认真而充满力量,“但我知道我们要做什么!我知道我们的目标是什么!”
“先说‘智戒’!”
他举起手,比划了一下手指:
“我们要做的,就是用它,取代现在所有的鼠标、键盘!
让我们动动念头,就能操控电脑、手机。
说白了,这就是脑机的‘低配版’、‘入门款’,只负责把大脑的指令输出,不负责往里输入信息。”
他尽量用最直白的话解释着。
“再说终极目标——‘脑机’!”
他的声音提高了几分,带着一种不容置疑的笃定:
“就是网游小说里写的,那种戴上就能进入另一个世界的游戏头盔!
我们要实现的,就是它!”
台下响起一片吸气声,虽然早有心理准备,但听老板亲口说出这个堪称科幻的目标,还是让人意外。
“我知道,这很难,听起来像天方夜谭。”
王一哲环视众人:
“但是,我们有钱!有人!有决心!
在‘智戒’和‘脑机’上,公司将不计成本地投入!
我希望大家能相信自己,相信我们聚在一起能创造奇迹,全力以赴!”
他顿了顿,突然换了个轻松的语气:
“当然,我要求大家全力以赴,不是让你们拼命加班。
正好相反,我在这里强调,大家要严格执行五天七小时工作制!
除非极端特殊情况,能不加班,绝对不要加班!”
众人一愣,有些不敢相信自己的耳朵。
“我认为,只有休息好了,脑子才清醒,干活才有效率!”王一哲说得斩钉截铁。
这番话终于再次引燃了全场,掌声和叫好声比刚才更为热烈。
这种反内卷、重视员工福祉的态度,瞬间赢得了所有人的好感。
“最后,说说大家最关心的。”王一哲笑道,“工资待遇,我保证,绝不会低于世界顶级公司水平!”
“至于股份,公司目前不考虑分配,这是为了决策高效。
但是……”
他特意加重了语气:
“到年底,公司会进行财务结算。
如果亏了,或者没赚到钱,那大家就没分红了。
可如果赚钱了,有了净利润……”
他故意卖了个关子,看着台下无数双紧张又期待的眼睛。
“公司会拿出‘一部分’净利润,给大家分红!具体拿多少?保密!”
这个“保密”引得台下响起一片心照不宣的笑声和更加热烈的掌声。
虽然没有具体数字,但老板肯拿出真金白银分红的态度,已经足够让人振奋。
“好了!”王一哲看了看时间,“快到饭点了,我就不多说了,免得耽误大家吃饭!散会!”
他说完,对着杨曼曼招招手,两人在一片经久不息的掌声和欢呼声中,并肩走出了大教室。
张倩紧随其后,将他们送到门口。
看时间已近十二点,王一哲提议:“倩姐,一起去食堂?”
张倩点点头:“好,正好带王总、杨总熟悉一下园区食堂。”
三人下楼,步行前往创业园的中心食堂餐厅,这还是王一哲和杨曼曼第一次踏入这里。
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