第124章

　　至于棒梗？

　　判决很快下来了。

　　“ 金额巨大！情节严重！从重判处五年以上！”

　　“拒不退赃！加重处罚！”

　　“三年内不得缓刑！”

　　这偷儿只能在牢里数年了。

　　自己管不住手，怪得了谁？

　　刘爱平压根没把这破事放在心上。

　　等电视机厂完全步入正轨，暑假也接近尾声。

　　考虑到孩子们要开学，刘爱平便带着冉秋叶和岳父母乘私人飞机返回 。

　　未来几年都不用操心四九城的事了。

　　回到 别墅，全家人吃了顿丰盛的接风宴。

　　不少豪门当天就送来礼物示好，更有人递请柬邀约宴会。

　　刘爱平全部回绝——

　　这些人也配？

　　刘爱平如今的财力和地位，已经不是普通人能够企及或冒犯的。

　　与那些人共进晚餐毫无益处，反倒是一种折磨。

　　整晚都在听那些阿谀奉承的话，简直无聊透顶，听得人浑身不自在！

　　因此，所有的邀请函都被刘爱平一一退回，他拒绝了每一场宴会。

　　回到香江后，刘爱平全身心投入到事业中。

　　这些年，实验室取得的专利越来越多，高科技产品层出不穷。

　　无论是手机还是电脑，所有技术都已完备，设备也已就位。

　　只要他下令，随时可以投入生产和研发。

　　经过十几年的潜心钻研，这些技术已经相当成熟，是时候推向市场了。

　　就在刘爱平考虑是否建立工厂、量产高科技产品时，一则消息传来——

　　“刘总，诺基亚公司发布了新款手机，不仅能打电话，还能发短信！基站网络也已铺设完毕，产品一推出就引起全球轰动！”

　　秘书小周匆匆赶来汇报，“我们要不要买一台研究？外国人都在疯狂抢购，从未见过如此先进的产品！”

　　“诺基亚？这么快？”

　　刘爱平一时间有些错愕。

　　按照原本的时间线，诺基亚应该还需多年才能研发出手机。

　　这突如其来的进展显然不合常理。

　　“等等，诺基亚是不是买了我们的专利？买了多少？”

　　他猛然意识到关键问题。

　　此前公司曾对外授权大量专利，若诺基亚大规模采买，很可能借此提前突破技术壁垒。

　　小周立刻回答：“确实买了！他们采购了我们两千多项专利，光是每年的专利费就有数亿美金！”

　　“该死！”

　　刘爱平忍不住咒骂出声。

　　早知如此，就不该出售那么多专利！现在倒好，竟让对方抢占了先机。

　　一旦诺基亚席卷全球手机市场，后果不堪设想。

　　他们将凭借首发优势，从海外市场攫取巨额利润——数百亿美金，恐怕只是保守估计。

　　这些钱财都是刘爱平未来的财富！

　　绝不能让外人抢走！

　　刘爱平毫不犹豫地做出决定：立即启动手机工厂！准备生产新机型！

　　现在开工？但我们连工人都没招聘啊！秘书小周十分震惊。

　　他清楚刘爱平建了不少手机工厂，可这些厂子一直闲置着，连员工培训都没开展过。

　　突如其来的生产指令让小周措手不及。工人问题不用担心，马上招聘！刘爱平不容置疑地说，技术培训我自有安排，你只要把我的命令传达到各部门，全力推进新手机生产就行。

　　作为老板的刘爱平态度坚决，小周自然不敢违抗。

　　很快，招聘启事就遍布了香江各处的街头巷尾。月薪五百元！招募吃苦耐劳的年轻工人！

　　唯一要求：能吃苦、学习能力强！

　　包食宿全免，待遇优厚！

　　丰厚的薪酬条件吸引了大量求职者。

　　本地居民和外来务工人员都蜂拥而至，报名处挤得水泄不通。

　　与此同时，刘爱平迅速组建了新公司——华叶集团，专门运营手机业务。

　　这个命名其实暗藏心意，取的是妻子名字中的字，不过这个秘密刘爱平从不对外透露。

　　华叶集团成立后，首要任务就是生产刘爱平早已规划好的首款产品——操作简便、价格亲民的小灵通手机。

　　功能方面超越诺基亚太多了！

　　不过产品名称必须重新设计，原来的肯定不能用。就叫华叶手机一号机吧！

　　刘爱平思考后，取了个简单好记的名字。

　　虽然这个名字没什么特别含义，但能为华叶集团打响知名度。

　　销量越高，华叶品牌就越响亮，后续销售也会更顺利。

　　刘爱平立即将生产指令传达下去。

　　所有生产线都贴上了崭新的产品标识。

　　一个月后，首款华叶手机正式问世。我来体验一下！

　　作为新品发布，刘爱平自然要亲自测试。

　　他逐一试用各项功能，流畅度令人惊喜。

　　全程操作丝般顺滑，毫无卡顿现象。

　　对比测试时，刘爱平同时操作着诺基亚手机。

　　这一比较差距立现！

　　诺基亚在各方面都被华叶碾压！

　　尤其是基础款诺基亚，功能贫乏得可怜——

　　除了通话和短信，连最基本的音乐、视频、拍照功能都不具备。

　　图片浏览功能都欠奉！

　　反观华叶手机：

　　不仅具备通讯基础功能，还搭载多种娱乐应用。

　　内置小游戏如贪吃蛇、扫雷等，趣味性十足。

　　虽然不及后世的大型游戏，但在当下已是难得。

　　在这个娱乐匮乏的年代，简单的游戏就足以让人沉迷。

　　更惊艳的是自主研发的拍照功能——

　　虽像素有限，但已经完胜诺基亚。

　　此外还有音乐播放、视频观看功能。

　　最重磅的是支持网络连接！

　　由于当时互联网尚未普及，手机的联网功能基本形同虚设。

　　但即便如此，这款手机依旧极具吸引力。

　　华叶集团新品发布后，刘爱平当即拍板：立即扩大生产规模！将现有工厂面积和工人数量提升五十倍！

　　他只强调一点：

　　年产量必须突破五千万台！

　　哪怕多支出十几亿人力成本也在所不惜！务必要确保产能！

　　这个决策令整个管理层目瞪口呆。

　　华叶集团的高管们都是跟随刘爱平多年的老部下。

　　即便经验丰富，听到这个决定仍震惊不已。刘总，这太冒险了！

　　万一市场遇冷，损失将以亿计！

　　至少等首款机型销售数据出来再决定？

　　众人纷纷劝阻，个个心急如焚。

　　作为集团员工，他们自然不希望公司冒险。

　　尤其新手机刚刚面世，市场反应还是未知数。

　　在如此不确定的情况下，突然宣布五十倍扩产？

　　简直疯狂！

　　一旦决策失误，将会造成数十亿的巨额亏损。

　　即便对华叶集团而言，也是难以承受之重。

　　所有人都忧心忡忡地劝说刘爱平。

　　但刘爱平态度坚决：不必再劝，我才是决策者。

　　这个决定绝不更改！

　　不出一个月，首批手机必定脱销！届时若产能不足，只会便宜诺基亚，造成更大损失！

　　诸位只需全力执行，相信我的判断！

　　这番话说得铿锵有力，令人不得不信服。

　　尽管仍有疑虑，但毕竟刘爱平是掌舵人。

　　华叶集团百分百的股权都掌握在刘爱平手中，其他人说到底只是高级职员罢了。

　　707

　　在华叶集团内部，刘爱平掌握着绝对话语权，他的决策从不容他人反驳。

　　既然刘总已经做出不容商榷的决定，在场无人敢提出异议，只能迅速执行他的指令。

　　“人事部立即启动招聘计划！提高薪资待遇，大规模扩充人手！”

　　“后勤、安保、督查、质监部门同步扩编！必须确保后勤保障万懈可击！”

　　“施工部门加快进度！我们拥有充足的土地资源和资金实力。

　　不计成本，两个月内所有新工厂必须竣工！记住——这是最高优先级任务！”

　　这些命令没有回旋余地。

　　消极怠工者必将严惩，开除只是最轻的处罚。

　　若是阳奉阴违，后果将更为严重。

　　刘爱平有的是手段让投机取巧者付出代价。

　　但对真正全力以赴的员工，他从不吝啬奖励。

　　会议尾声，刘爱平斩钉截铁地宣布：“首款手机上市后，全员发放奖金！”

　　“普通员工保底一百美元！”

　　“管理层奖金从一千到一万美元不等！具体数额取决于各位的贡献程度！”

　　话音未落，刘爱平已大步离开会场。

　　留在会议室的高管们瞬间沸腾。

　　“刘总真要发这么丰厚的奖金？”

　　“基层员工都有一百美元？这相当于半个月工资啊！”

　　“管理层能拿上万美金？不会是开玩笑吧？”

　　“刘总向来言出必行！这话绝对靠谱！”

　　随着质疑声消散，所有人的工作热情都被点燃。

　　职场打拼皆为利往。

　　面对如此诱人的奖金承诺——相当于数月薪水的额外收入——没人能不动心。

　　各部门立即投入疯狂的工作状态。

　　人事主管们更是昼夜不休地奔赴各地招聘会， 澎湃地进行宣讲。

　　为了完成招工指标，他们创下了连续工作24小时的纪录！

　　即便是休息，也只在颠簸的车厢里小憩片刻，每一分钟都无比珍贵！

　　对于人事部的主管们，刘爱平制定了完善的激励方案。

　　每成功招募一名合格员工，就能获得相应的奖金！

　　招的人越多，他们的收益就越大！

　　但如果有人敷衍了事，滥竽充数，把不合格的人招进来，刘爱平绝不会轻饶，严厉的惩罚将紧随其后。

　　正因如此，人事部在招聘时格外严谨。

　　短短几天内，华叶集团再度吸纳了十万名新员工！

　　如此庞大的新人涌入，连安保工作都面临巨大挑战。

　　所幸安保团队也迅速扩充，老乡介绍老乡，老手带领新人，很快便适应了岗位。

　　有了充足的安保力量，厂区的安全终于有了保障。

　　后勤部门同样大规模招人。

　　光是厨师就新增了上千名！
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