第466章 招聘风波再起：驯服“刺头”候选人

　　项目中期汇报刚结束，品牌方追加的预算就到了账，刘总拍着林宇的肩膀，把招聘扩充团队的活儿直接甩了过来：“小林，人手你说了算，务必挑些能打硬仗的，薪资权限给你放宽，别心疼钱！”

　　林宇正愁核心创意组人手不足，当即点头应下，连着三天泡在招聘软件和面试间里，筛简历筛得眼睛发花，面试的候选人不是经验不够，就是气场不合，直到第四天下午，最后一位候选人推门而入。

　　来人叫江哲，穿着剪裁合体的西装，头发梳得一丝不苟，坐下后没等林宇开口，先递过来一份厚厚的作品集，语气带着几分漫不经心：“林总监是吧？我看过你那个国际品牌的方案，创意还行，但执行细节有点糙。”

　　林宇挑眉，这还是面试中第一次有人敢直接点评他的作品，耐着性子翻了翻作品集，不得不承认江哲的设计功底确实扎实，几个获奖案例都做得相当出彩。可没等他说话，江哲又补了一句：“说实话，我跳槽的目标很明确，只服有实力的领导，要是团队水平不行，我可待不住。”

　　这话一出口，旁边负责协同面试的HR脸色都变了，悄悄给林宇使眼色，意思是“这刺头可不好管”。林宇却笑了，合起作品集放在桌上：“江先生挺直接，那咱们也不绕弯子，既然你觉得我的方案有问题，不如现场来试试？”

　　他打开电脑，调出项目中一个卡住的视觉设计需求——品牌方想要融合东方水墨与西方几何元素，团队磨了一周都没找到平衡点。“给你四十分钟，出三个草图方案，能让我看到解决思路就行。”林宇把鼠标推过去，语气平淡却带着不容置疑的底气。

　　江哲愣了一下，显然没料到林宇会当场出题，不过也没怯场，接过鼠标就开始操作。四十分钟里，面试间静得只剩下键盘敲击声，江哲时而皱眉沉思，时而快速勾勒，偶尔抬头看一眼需求文档，神情专注得忘了周围的人。

　　HR凑到林宇耳边小声说：“林总，这要求也太严了，一般候选人根本顶不住。”林宇摇摇头：“能说出那种话的人，要么是真有本事，要么是纸上谈兵，试试就知道了。”

　　时间一到，江哲按下保存键，转身把屏幕转向林宇：“三个方向，一个侧重水墨晕染的意境，一个强化几何图形的结构感，第三个是两者的解构重组，你看看。”

　　林宇仔细看着屏幕，眼睛越亮。江哲的草图不仅精准抓住了核心需求，还在细节处加了不少巧思，尤其是第三个方案，用几何线条勾勒水墨轮廓，既保留了东方韵味，又符合国际品牌的审美，刚好戳中了之前团队卡住的痛点。

　　“第三个方案，把水墨的笔触换成渐变效果，再调整一下色彩饱和度，是不是更贴合品牌的年轻化定位？”林宇拿起笔，在纸上简单画了几笔补充。

　　江哲盯着那几笔补充，瞳孔微微收缩，随即露出恍然大悟的表情：“对！我怎么没想到渐变能中和水墨的厚重感，这样视觉上更清爽，也更适合线上传播。”他说着，忍不住上手在电脑上快速修改起来，完全忘了自己还在面试。

　　等他改完抬头，才发现林宇和HR都在看着他笑，顿时有些不好意思地挠挠头：“抱歉，一投入就忘了分寸。”

　　“有分寸的‘刺头’，比听话的庸才值钱多了。”林宇收起笑容，语气认真，“江哲，你的专业能力我认可，我们团队现在缺的就是你这种能啃硬骨头的人。不过我丑话说在前面，团队里只看实力不看脾气，要是觉得自己本事大就摆架子，我这里可容不下。”

　　江哲站起身，之前的傲慢收敛了不少，眼神里多了几分敬佩：“林总监，刚才是我说话太冲了。说实话，你刚才那几点补充，确实让我服了。我不是想摆架子，就是怕遇到不懂行的领导，干活憋屈。”

　　“放心，在我这儿，只要你能做出成绩，话语权就给你足够的尊重；但要是犯了错，也得按规矩来。”林宇伸出手，“欢迎加入项目组，明天能到岗吗？有个紧急任务正缺人。”

　　“没问题！”江哲用力握了握林宇的手，脸上露出兴奋的笑容，“早就想参与这种级别的项目了，保证不拖后腿！”

　　送走江哲，HR忍不住感叹：“林总，你这招也太绝了，直接用专业能力把刺头给驯服了。”林宇笑着摇摇头：“职场上，能让人真心信服的，从来不是职位高低，而是实打实的实力。咱们团队要的是战友，不是只会听话的下属。”

　　当天晚上，林宇把江哲拉进项目组微信群，刚介绍完，群里就炸开了锅。之前被陈峰挖墙脚都没动摇的核心成员周姐打趣道：“林总可以啊，连‘刺头’都能拿下，看来以后咱们团队的战斗力又要升级了！”

　　林宇回了个笑脸，看着群里热闹的讨论，心里越发笃定：一个有战斗力的团队，不在于每个人都完美无缺，而在于能把每个人的优势发挥到极致。而他这个刚上任没多久的“临时负责人”，也在一次次解决问题中，慢慢找到了属于自己的管理节奏。

　　第二天一早，江哲准时到岗，还带了满满一背包的设计工具和资料。林宇把那个视觉设计的收尾工作交给了他，没过多干涉，只是在他遇到卡点时提点两句。不出意料，江哲不仅高效完成了任务，还额外优化了几个细节，让最终呈现效果比预期还好。

　　看着江哲和团队成员快速磨合，一起讨论方案时争执得面红耳赤，转头又并肩作战的样子，林宇知道，这场招聘风波不仅没出乱子，还为团队挖到了一块宝。而他自己，也在这场与“刺头”的交锋中，再次证明了：职场逆袭，靠的从来不是运气，而是实力、底气，以及一点点敢“驯服”挑战的勇气。
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