第919章 后继有人？

　　李文涛张了张嘴，一时间竟没能立刻发出声音，深吸了一口气，才用极力保持镇定的声音回应：

　　“陈总......我......”他停顿了一下，似乎在寻找最恰当的词语：

　　“非常感谢您的信任！

　　这......这对我来说，意义重大。

　　我深知这个位置的责任，它远超我目前所负责的信息技术工程部。

　　说实话，我没想到这个机会来得这么快。”

　　他的话语里很坦诚，声线听起来却有点抖。

　　这是在极度兴奋与巨大压力交织下的真实生理反应。

　　陈默将他的反应尽收眼底，语气放缓，带着一种引导的意味：

　　“不必立刻回应是否接受。我们先聊聊。

　　在你看来，‘渡河’成功之后，剥离了自研产品线和EDA这些‘尖兵’之后，未来的集团IT，其核心价值应该聚焦在哪里？

　　它应该成为一个什么样的组织？”

　　他没有直接问区别，而是抛出了一个更宏大的命题，让对话自然流动。

　　这个问题让李文涛从最初的激动中冷静下来，陷入了沉思。

　　片刻后，他眼神重新变得锐利，语速放缓，但每个字都清晰有力：

　　“‘渡河’是解放了我们被‘卡脖子’的风险，剥离尖兵部队是为了让拳头打出去更有力。

　　那么留下的集团IT本体，我认为其核心价值必须从‘救火队’和‘项目交付者’，彻底转向‘全球业务运营的神经中枢’和‘数字化效能的赋能引擎’。”

　　他越说思路越流畅，之前的紧张被专业思考所取代：

　　“它应该成为一个极度稳定、高度自动化、充满智能并且能敏捷响应业务需求的基础平台型组织。

　　不再仅仅是支持业务，而是成为业务流畅运行本身的一部分，甚至是通过数据洞察预见业务需求，默默提供支撑。

　　就像......就像电力系统，平时你感觉不到它的存在，但它一旦出问题，整个社会都会停摆。

　　我们要做的就是提供永不掉线的‘数字电力’。”

　　“这个比喻很好。”陈默赞许地点点头，顺势深入。

　　“那么，要实现这个‘神经中枢’和‘数字电力’的目标，你认为面临的最大挑战是什么？

　　或者说，你上任后的前三把火，会烧向哪里？”

　　他的问题环环相扣，引导李文涛从愿景思考落到实际策略。

　　李文涛身体前倾，眼神灼灼：

　　“挑战巨大。

　　首当其冲是‘后渡河时代’的深化应用和数据治理。

　　我们有了新平台，但如何让全球员工真正用好它，如何打通数据孤岛，让数据像血液一样在集团内部顺畅流动并产生智慧，这是释放新平台红利的关键。

　　第二，是运维体系的进化。

　　全球架构如此复杂，不能再依靠人海战术，必须向AIOpS（智能运维）强力转型，实现预测性维护和自我愈合。

　　第三，是安全。

　　贺总（贺映豪）那边压力会更大，平台统一后，攻击面也集中了，我们需要构建更深度的防御体系。”

　　他稍作停顿，补充道，语气变得更加凝重：

　　“此外，或许还有一个隐形的挑战：团队心态的转变。

　　部分同事可能会认为核心产品剥离后，我们变成了‘二等公民’。

　　如何重塑团队荣誉感，让大家认识到‘运营’和‘赋能’同样具有极高的技术含量和战略价值，这将是我需要重点关注的地方。”

　　陈默眼中欣赏之意更浓。

　　他能感受到李文涛的兴奋感逐渐被责任感和清晰的战略思考所取代。

　　他抛出了一个更尖锐的问题，模拟了高层可能存在的疑虑：

　　“很好的思考。

　　那么，如果董事会成员问你，剥离了核心研发力量后，你如何保证集团IT还能保持技术前沿性，而不至于变成一个‘运维外包中心’？”

　　这个问题直指核心。

　　李文涛没有丝毫犹豫，立刻回应，语气坚定：

　　“我会告诉对方，技术前沿性体现在‘应用’和‘融合’的能力上。

　　我们确实不再做底层数据库或EDA工具的研发，但我们需要最前沿的技术来运营和优化我们的平台。

　　我们会成立专门的技术洞察与引入团队，密切关注云原生、AI、大数据等领域的最新成果，并最先在我们的全球规模体量上进行应用、试错和优化，形成最佳实践。

　　我们的优势在于有全世界最复杂的应用场景之一来锤炼技术。

　　我们不是技术的发明者，但我们要成为最顶尖技术的最卓越的应用者和价值转化者。

　　这本身就是一个极具技术含量的定位。”

　　“嗯。”陈默面无表情的只是嗯了一声，实际上内心几乎要为他的精彩回答而鼓掌。

　　这个回答展现出的格局和思辨能力，远超一个二级部门总监的视野。

　　“最后一个问题，也是一个情景题：

　　假设你刚上任，就同时面临海外某地区部因基础设施故障导致业务中断，以及内部通报某重大项目的预算可能超支30%。

　　两个问题都需要你立即关注，你会如何处置？

　　这考验的是你作为一把手的决策和资源调配能力。”

　　李文涛沉吟了不到十秒，清晰答道：

　　“业务中断优先级绝对最高。

　　我会立刻授权区域IT部长徐双龙全权负责现场，调动一切资源快速恢复，并要求他建立战时沟通机制，每15分钟同步进展。

　　同时，我会亲自致电地区部总裁，表示高度重视并告知我们已采取的措施，稳住业务侧情绪。

　　对于预算超支，我不会在这个时候陷入细节。

　　我会要求项目经理立刻准备一份简明的根因分析和解决方案建议，并告知他我在处理完紧急事件后会第一时间专门会议讨论。

　　作为总裁，我的核心职责是确保业务不中断，并在危机中保持组织的冷静和有序。”

　　听完李文涛条理分明、沉着冷静的回答，陈默脸上露出了极为欣慰和放松的笑容。

　　他缓缓站起身，走到李文涛面前，伸出手：

　　“文涛，你的思考深度、战略视野和危机处理能力，都证明了我没有看错人。

　　兴奋是动力，紧张是敬畏，这都是好事。

　　从此往后，你准备好肩负起这份责任吧。

　　集团IT的未来就交给你了。

　　我相信你能带领它走向新的高度。”

　　李文涛立刻起身，紧紧握住陈默的手。

　　先前的那丝紧张已然化为坚定的力量，眼中闪烁着被信任和使命点燃的光芒：

　　“陈总，请您放心！我一定竭尽所能，不负您和公司的知遇之恩，不负公司的重托！”

　　陈默嘴角上扬，得了，张福全后继有人了。
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