第256章 跨部门协作的“剑”

　　“反忽悠办”凭借出色的业绩（主要是成功遏制了魔域的KPI骚操作）和顾云那套惊为天人的流程体系，在天庭年终评优中破天荒地拿了个“先进集体”。姜明主任走路带风，连说话底气都足了不少。

　　然而，福兮祸所伏。这荣誉一来，新的挑战也接踵而至。

　　这天，姜明被叫去参加了天庭高层联席会议，回来时眉头微蹙，手里拿着一份盖了好几个部门大印的联合通知。

　　“同志们，有个新任务。”姜明清了清嗓子，将通知投影出来，“鉴于我办在应对魔域‘非传统安全威胁’方面的突出表现，经联席会议决定，由我办牵头，联合‘仙律监察司’、‘舆情风控部’、‘跨界事务协调处’，成立一个‘仙界精神家园守护专项工作组’，旨在建立跨部门的、长效的联防联控机制，彻底净化仙界舆论与环境空间！”

　　一长串名头砸下来，办公室里安静了一瞬。

　　老油条刘仙君首先嗅到了麻烦的味道，小声嘀咕：“牵头？说得轻巧！那三个部门，哪个不是大爷？仙律司鼻孔朝天，舆情部滑不溜手，跨界处更是神龙见首不见尾！让他们配合我们？做梦吧！”

　　爱贪小便宜的王仙吏关注点则比较实际：“主任，这专项工作组……有额外经费和编制吗？干活的人手从哪来？”

　　老好人李仙官已经开始头疼了：“跨部门协作最麻烦了，流程长，推诿多，一件事扯皮半天……”

　　显眼包洛星星倒是很兴奋：“哇！联合行动！听起来就很厉害！是不是可以调用其他部门的资源了？咱们能不能申请配发几头仙鹤当坐骑，出门也威风威风！”

　　姜明揉了揉太阳穴，看向角落里依旧淡定的顾云：“顾云，你怎么看？这次任务，核心难点就在于‘跨部门协作’，我们小门小户，要协调动那些老牌部门，不容易啊。”

　　顾云放下手中那份《论剑道与职场沟通的十大共性》的玉简（天知道他从哪里搞来的），抬眼看了看投影上的部门名称，语气平淡：

　　“乌合之众，纵有万千，亦不足惧。关键在于，找到‘枢纽’，一击即中。”

　　他顿了顿，补充道，“以及，让他们意识到，协作符合他们自身的‘核心利益’。”

　　众人：“……” 大佬，您这又是把跨部门扯皮当成两军对垒来分析了吗？

　　姜明却眼睛一亮：“说具体点！”

　　“首先，需明确各司职责边界及利益诉求。”顾云不知从哪里摸出一张新仙帛，开始写画，“仙律监察司，重规章，好抓错，可授其‘合规审查’与‘违规惩戒’之权，满足其彰显权威之需。”

　　“舆情风控部，好数据，重表现，可让其主导‘效果评估’与‘舆论引导’，满足其汇报邀功之欲。”

　　“跨界事务协调处，权责模糊，常被边缘化，可赋予其‘对外联络’与‘资源对接’之名，满足其刷存在感之愿。”

　　他边说边画，很快，一张基于各部门“核心利益驱动”的协作关系图跃然帛上，哪个部门负责什么，能从中得到什么好处，写得明明白白，比官方那套含糊的职责界定清晰了不知多少倍。

　　“其次，制定简单、清晰、不可推诿的协作流程。参照我办内部流程仙图，但需更简化。关键节点设置明确时限与输出标准，超时即视为默认，责任自负。”

　　顾云笔下不停，又一张精简版的跨部门协作流程图出现，重点突出了信息传递路径和决策点，去掉了所有模糊地带。

　　“最后，初次协作，需选择一典型、易量化、且各方均无法单独完成之案例，集中力量，速战速决，以实际成果确立我办主导地位及此协作模式之有效性。”

　　顾云说完，看向姜明：“方案在此。执行即可。”

　　办公室里再次鸦雀无声。刘仙君看着那两张图，感觉自己几千年仙生积累的官场智慧被按在地上摩擦。这特么是把各部门那点小心思摸得透透的，然后直接阳谋啊！

　　姜明深吸一口气，压下心中的激动：“好！就按顾云说的办！第一次联合行动目标，就定在清理‘仙网’（仙界内部网络）上泛滥的魔域虚假招聘广告和‘魔域致富经’小作文！”

　　任务下达，跨部门协作机制首次启动。

　　果然，初期沟通阻力重重。

　　仙律司那边打官腔：“此事涉及面广，需谨慎研究，厘清法律适用问题……”

　　舆情部那边和稀泥：“负面舆情需引导，不宜过度刺激，以免引发反弹……”

　　跨界处更是联系不上人，据说处长又去“协调”某个小世界的飞升通道问题了。

　　若是以前，姜明恐怕已经焦头烂额，但这次，他稳坐钓鱼台，按照顾云的“攻略”行事。

　　他直接给仙律司发去正式函件，明确指出此类广告涉嫌违反《仙界公平竞争促进法》第N条，并“诚挚邀请”仙律司派专家指导合规审查与后续惩戒流程，并将他们的“专业意见”作为行动依据。

　　仙律司那边一看，这“反忽悠办”挺上道啊，不仅承认我们的权威，还把抓把柄的机会送上门？负责此事的仙官态度立刻积极了不少。

　　同时，姜明让洛星星整理了一份魔域广告对仙界青年仙人价值观造成扭曲的详细数据报告，以及此次行动若能成功可预期的正面舆论效果评估，打包发给了舆情风控部。

　　舆情部的负责人看着那漂亮的数据模型和预期的“舆论引导重大胜利”，心动了，这简直就是送上门的业绩啊！于是也派出了精干力量参与。

　　对于最难搞的跨界处，姜明亲自联系其副手（处长不在家），表示此次行动涉及魔域信息渗透，正是发挥他们“跨界协调”专长的关键时机，行动成果报告中必将重点体现他们的“不可或缺的作用”。

　　那副手正愁没机会表现，一听这话，立马拍着胸脯保证全力配合，甚至主动提供了几条以往难以获取的魔域信息传播渠道线索。

　　三大部门的积极性，就这么被看似不经意地调动了起来。

　　第一次联合行动会议，在“反忽悠办”召开。有了前期的铺垫，会议出乎意料的顺利。顾云制作的精简版协作流程被投影出来，各方虽有小的争议，但在清晰的权责和利益面前，都很快达成了共识。

　　行动开始！

　　仙律司负责出具法律意见，锁定违规账号；

　　舆情部负责监控舆论，准备引导话术；

　　跨界处提供信息通道支持；

　　“反忽悠办”则在顾云的指挥下，负责核心的数据分析和精准打击策略制定，姜明总协调。

　　整个流程按照顾云设计的“剑阵”运转起来，虽然不如内部那么如臂使指，但相比以往仙界跨部门协作的拖沓扯皮，效率已是天壤之别。

　　短短三天，仙网上大批魔域虚假广告被精准清理，几个跳得最欢的魔域水军账号被仙律司公示处罚，舆情部适时推出“树立正确仙生观”系列宣传，赢得了不少好评。跨界处也在报告里狠狠刷了一波存在感。

　　专项工作组首战告捷！联合报告呈送上去，得到了高层的高度认可，其他三个部门也觉得这波不亏，面子里子都有了，对“反忽悠办”这个牵头单位的认可度大增。

　　姜明看着表彰通报，心情复杂。他再一次深刻认识到，顾云那套化繁为简、直指核心的思维模式，在仙界这套官僚体系里，简直就是bug级别的存在。

　　洛星星对顾云的崇拜已经如滔滔江水：“顾前辈，您这哪是来修仙的，您这是来给仙界衙门做管理咨询的吧？！收费肯定很贵！”

　　顾云擦拭着手中那柄寻常可见的仙力笔（他当剑一样保养），闻言头也不抬：“大道至简，万法相通。职场倾轧，与剑道争锋，并无本质不同。无非是看透规则，利用规则，乃至制定规则。”

　　刘仙君在一旁默默点头，第一次觉得这位冷面毒舌的剑神，说的话好像……很有道理？他甚至开始偷偷记录顾云的一些“金句”，准备以后应付其他部门时用。

　　而魔域那边，负责网络渗透的魔将看着突然变得干净许多的仙网，以及那几个折损的“优质账号”，气得砸了一个心爱的魔骨杯。

　　“仙界那边怎么回事？反应这么快？配合这么默契？吃错药了？！”他咆哮着，“查！给我查！那个‘精神家园守护工作组’是什么来头！尤其是那个牵头的‘反忽悠办’！”

　　他隐隐觉得，魔域刷KPI的快乐时光，可能真的要一去不复返了。
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