第332章 剑神的“暴力裁员警告”

　　墨无痕优化的“仙魔信息高速路”运行顺畅，极大地提升了沟通效率。然而，仙界职场的风波从未停歇，这次的问题出在了天庭HR（人力资源部）那边。

　　一份来自HR“编制与效能优化办公室”的仙谕，被送到了林笑笑桌上。仙谕用词官方而冰冷，核心意思却让林笑笑心头一沉：为提升天庭整体运行效能，应对潜在资源压力，现要求各部门进行“人力资源结构优化评估”，提交“潜在冗余岗位及人员分析报告”，为后续可能的“结构性调整”做准备。

　　翻译成人话就是：上面觉得人浮于事，可能要裁员了，你们先自己排查一下，把名单报上来。

　　消息不知怎么泄露了出去，灵枢生态内部瞬间人心惶惶。虽然仙界的“铁饭碗”理论上很铁，但“结构性调整”这种词听着就吓人。尤其是那些辅助部门、或者近期KPI表现不那么亮眼的仙官，更是寝食难安。

　　“首席，这……这可怎么办？”仙植苑的苑主脸色发白，“我们种仙草的，产出周期长，KPI肯定比不上回收部那些搞资源的啊！”

　　典籍维护阁的老学究也忧心忡忡：“古籍修复，慢工出细活，如何能与那些追逐时效的岗位相比？”

　　连王小胖都收敛了许多，小声嘀咕：“不会连我这种搞基层关系的也要被‘优化’吧？我这岗位虽然看起来不正经，但作用很大啊！”

　　整个灵枢生态的氛围，从梵心营造的“禅意平和”，一下子跌回了顾洛尘出手前的“焦虑内卷”，甚至更加严重，因为这次关系到的是实实在在的“饭碗”。

　　林笑笑压力巨大。她深知灵枢生态的每个岗位都有其价值，很多工作无法用简单的KPI衡量。但如果交不出一份像样的“分析报告”，恐怕很难向上面交代，甚至可能被强行摊派裁员指标。

　　她召集核心层开会商讨对策。

　　梵心捻着佛珠，眉宇间带着一丝怜悯：“众生皆苦，为职所累。此非优化之道，实为割肉补疮。”

　　苏沐晴小声道：“我……我可以准备一些‘定心安神丹’，大家最近压力都很大……”

　　墨无痕则在研究那份仙谕的阵法加密印记，似乎想从技术层面找到点什么。

　　王小胖抓耳挠腮：“要不……咱们在报告里把每个岗位的重要性往死里吹？把潜力都说成业绩？”

　　就在众人一筹莫展之际，一直抱剑靠在角落，闭目眼神的顾洛尘，忽然冷冷地开口：“何须麻烦。”

　　所有人都看向他。

　　顾洛尘睁开眼，那双寒泉般的眸子里没有任何情绪：“既然要‘优化’，便优化最强的。”

　　众人一愣，没明白他的意思。

　　顾洛尘站起身，走到会议室中央，目光扫过在场众人，最后落在林笑笑身上，语气平淡却带着不容置疑的锋芒：“报告，我来写。只需列一页足矣。”

　　林笑笑心中一动：“顾顾问，你的意思是？”

　　“灵枢生态，首席安全顾问，顾洛尘。”顾洛尘指了指自己，然后又依次指向梵心、苏沐晴、墨无痕，甚至包括王小胖，“核心架构师林笑笑，战略顾问梵心，技术首席墨无痕，丹药首席苏沐晴，对外联络使王富贵（王小胖的大名）……皆为核心战力与关键技术持有者。”

　　他顿了顿，声音依旧冰冷：“若‘优化’上述任何一人，便是削弱灵枢根基，影响对魔域战略，乃至危及仙界边防稳定。此责任，‘编制与效能优化办公室’，可愿承担？”

　　他目光如剑，仿佛能穿透虚空，直视天庭HR所在的方向：“若他们执意要动，可以。先问过我手中之剑。或者，派他们‘优化’下来的人，接替我等的职责，镇守魔域边界，推动技术革新，调配丹药资源，维系对外关系。”

　　会议室里落针可闻。

　　所有人都被顾洛尘这简单、直接、甚至有些蛮横的“解决方案”震住了。

　　这哪是提交报告？这简直就是一份“暴力裁员警告”！

　　直接把核心成员的重要性拔高到战略层面，把裁员可能带来的后果无限放大，最后甚至带着点武力威胁的意味——想动我们的人？先掂量掂量能不能打过我，以及能不能找到替代我们的人！

　　梵心双手合十，低眉不语，算是默许。苏沐晴紧张地攥着衣角，但眼神坚定。墨无痕推了推不存在的眼镜，点了点头。王小胖更是激动得差点跳起来，对着顾洛尘竖起大拇指，用口型说：“顾哥！牛逼！”

　　林笑笑看着顾洛尘，心中豁然开朗。是啊，跟HR玩什么数据游戏、岗位分析？在绝对的价值和实力面前，那些所谓的“优化标准”不堪一击！灵枢生态能有今天，靠的就是这些身怀绝技的“问题儿童”，他们的价值，岂是几张KPI报表能衡量的？

　　“好！”林笑笑拍板，“就按顾顾问说的办！这份‘分析报告’，由顾顾问主笔，我来润色！”

　　最终，一份只有一页纸，措辞“谦逊”但内容“强硬”的《灵枢生态核心岗位不可替代性及潜在优化风险说明》被递交到了天庭HR。

　　报告核心内容就是顾洛尘那套逻辑，只不过林笑笑用更官方的语言包装了一下，强调了失去任何一位核心成员对“灵枢项目”、“魔域战略”以及“仙界利益”可能造成的“难以估量的损失”和“不可控的风险”。

　　报告递交后，灵枢生态内部紧张的气氛瞬间消散。仙官们腰杆都挺直了——咱上面有人（指首席和各位大佬）！咱岗位重要着呢！

　　天庭HR那边收到这份独一无二的“分析报告”，据说当时就炸了锅。

　　“这……这灵枢生态也太嚣张了吧！”

　　“这哪是报告？这是最后通牒！”

　　“那个顾洛尘……就是上次一剑平息内卷的那个？他这话不像开玩笑啊……”

　　“还有那个梵心，据说在魔域那边影响力很大……墨无痕的技术，苏沐晴的丹药，确实找不到替代……”

　　“王富贵那个显眼包……虽然看着不靠谱，但魔域那边的关系网好像真靠他维系……”

　　讨论了半天，HR的仙官们悲哀地发现，灵枢生态这帮人，好像……真的一个都动不了！强行“优化”的风险和代价，他们一个小小的办公室根本承担不起！

　　最终，这份报告被默默归档，灵枢生态的名字从未出现在任何“潜在优化名单”上。其他部门哀鸿遍野，为裁员指标焦头烂额时，灵枢生态稳如泰山。

　　王小胖事后兴奋地对顾洛尘说：“顾哥！你太厉害了！一句话就把HR那帮家伙吓回去了！以后你就是我亲哥！”

　　顾洛尘只是淡淡地瞥了他一眼，继续擦拭他的“霜降”。

　　梵心轻声道：“非常之时，行非常之法。顾施主此举，虽显刚猛，却也是慈悲，保全了众多道友之道途。”

　　林笑笑则再次感慨，在仙界职场，有时候，展现足够的价值和……威慑力，比任何巧妙的汇报都管用。

　　而煞阎魔尊，听说仙界那边闹裁员，灵枢生态却稳坐钓鱼台，甚至反过来威胁上级，不禁对顾洛尘又高看了一眼。

　　“这个剑神……有点意思。”煞阎魔尊摸着下巴，“看来在哪儿混，都得有掀桌子的实力啊……影煞，传令下去，以后谁敢再提‘优化’本尊的亲卫队，老子先优化了他！”
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